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一位博士在华为,大疆面试的经历...-开发宝
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一位博士在华为,大疆面试的经历...-开发宝

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楼主是10级的土鳖直博生(无联培等经历),到现在已是第五年了。前四年的努力让我和同一级的基友看到了大概能在15年底毕业的曙光(到现在都不能确定),于是今年着手找工作。都说“十年寒窗苦”,而我已在学校里呆了20年有余(1994~2014),这样的经历让我自然对走入社会的第一份工作充满各种期待。从去年9月份就开始思考出路和关注招聘信息,经过这一年多来的了解和考虑才想明白自己真正想要的未来是什么样子的,最终也坚定的选择了我所热爱的工作。一般说来,博士有3条出路:高校,研究所等事业单位和企业。而对于我们专业,几乎没有见到哪个学长去了企业,都是选择了高校或研究所。现在的情况是如果想去高校,最好是有出国留学或做博后的经历,特别能写文章或者特别能干活,还得找一个负责人大约在40岁左右的团队,这样才能发展不错。对我而言,在教研室读博的这几年让我对写文章和做科研心生厌烦,总感觉没能转化的技术和算法让我没有成就感和满足心。世界那么大,我也不想一直呆在象牙塔,带学生也不是我所喜欢的。也许呆高校十年以后会很舒服,但这过程不是我想要的。而对于研究所,身边的同学去的最多。无论是航空航天,兵器船舶还是中电系统都能找到朋友。有些人的经历让我觉得那里不是一个高效做事情的地方,技术水平也不是业界领先,未来也不可能像现在这般舒服,当然这只是我的一些浅见。对于企业,身边可参考的例子实在太少,但是在东南沿海上学的高中同学们大多都在各个企业中。这几年ICT、互联网、物联网以及方兴未艾的机器人(包括无人飞行器等)等行业充满活力,发展得日新月异,也让我心生冲动,已经选错了专业,希望不要再错过这浪潮。以我的经历来看,我们西工大人的三实一新确实很有特点,很多人也蛮有实力还比较踏实,所以希望努力的大家都能不遗憾的找到自己理想的工作。先介绍下背景,博士期间工作偏视觉导航和图像分析,老家地处中部(家在淮河以北)。有一个弟弟已经工作,在家能照顾爸妈,所以去哪不是太大问题。虽是北方人,但打小外公给的启蒙教育就让我对江南心仪和向往。来西安之前,宁波一直是我的第二故乡,因为有亲戚在那边,父母也去那打工,我呆的时间较长,印象很好。加上这些年在十几个省份的游历,让我确定了找工作的几个原则:1.北京、西安、上海及其他北方城市不考虑;2.航空航天系统不考虑;3、尽量在长三角和珠三角找寻机会。下面就按照投递简历的顺序来回忆一下我的华为与大疆面试经历吧。7月4日,华为组织班车在南门接我们到志诚丽柏酒店,近百名来自交大、瓜大和西电的博士聆听了华为的部门介绍和招聘计划,随后以分组形式与相关负责人进行交流。在那里我把简历递给了未来的领导S博士,他问询了我的一些专业情况看着简历对我说符合要求的,后面可以安排面试。我比较对口的这个部门在深圳、杭州和西安三地都有招人计划,这时我留的意向工作地点是深圳和杭州。过了几点华为通知我进行初面。7月13日,在西大街西京国际饭店一楼大厅,迎来了华为的第一场正式面试。简历递交给了S博士和另一位面试官(奇怪的是全程未开口)。简历上项目经历上写了我做过的5个大小项目(一个是学校的博士论文创新基金),他挨个询问了其中的内容和技术难点,并让我叙述了自己的主要工作,尤其是算法方面。他比较看重的是对业界最新算法和产品的了解,并提醒我做项目要结合实际。整个过程中我的回答还算可以,等到到中电研究所面试时已经背的滚瓜烂熟。他觉得我还是很对口的,问我为什么想选择华为。我的回答是:贵公司制定了强有力的激励政策,以客户为中心追求卓越的品质我很欣赏和赞同。同时拥有国际化的团队和管理体系也让我心仪,另外我也有不少同学在里面工作。S博又询问了我家庭和情感状况,以及想要去深圳还是杭州工作,这时候我还没定下来。他又问我对薪资有什么要求,我的回答是:如果月薪能够在当地购买一平米的房子,我觉得自己就能满足,也能减缓压力更多的精力投入到工作中。他笑着说,深圳的房价可不便宜,有的地方4W多呢。我也笑着说没必要买那么好的,一般就行。他问我有没有问题,想了一会,我是这么提问的:1、贵公司让您觉得哪里最不满意,哪里最满意?2、我的上升通道和路径大概是怎样的?3、你们对博士的定位如何,以及内部以怎样的组织形式开展工作?4、您认为本职位最重要的素质和品质有哪些,我在哪些方面需要加强?第一个问题他说大公司可能都有一个问题就是厚重的“部门墙”。总之整个面试过程我感觉挺好的,S博人很不错。后来知道他是三地多媒体LAB的头。告别后让我等通知。过了几天接到二面的通知。面试回来后,有个问题困扰着我,到底选择深圳还是杭州呢?按照我最初的想法,深圳那边平台可能更大,机会更多,趁年轻去闯闯也好,过几年想安定了再想办法调回杭州。但是我查了查发现调岗很困难,于是打电话给在深圳的H和G姐,征询他们的建议。H建议我选择杭州(那有我的亲戚和朋友较多)。而G姐建议我去深圳闯荡,她又把在华为深圳当HR的同学Y和在华为西安的L哥介绍给我。他们工作多年,L哥在深圳和西安都呆过,建议我一步到位选择杭州。反复想了想,杭州确实是我最喜欢的城市,就它了。轮到我时,我首先介绍老家在陈胜吴广起义的地方。然后他就接着话题聊得比较轻松,从陈胜武广失败的原因到秦王朝的灭亡,从我国航天技术现状与国内外差距到手机行业的发展等。这期间的自我感觉良好,应对轻松自如。他还问我平时喜欢什么运动,我实话实说在学校喜欢打打羽毛球,到了假期就组织来自不同高校的研究生一起去秦岭露营穿越。最后聊到了我的技术能够在公司内产生什么有益效果,并抛给我一个开放性的展望问题。很遗憾这个问题我感觉回答得不是很好,格局显得太小,没能跟大趋势3D打印和虚拟现实联系起来。所以在这个环节看个人表达和眼界了。面试完后等M与我和T汇合后,他悄悄告诉我李总最后让他评价一下我们五个人的表现并作点评时说第一位浙大的和我在表述时比较生动形象,富有感染力。其他人性格比较平稳,一眼看不出特别有冲劲。这一关我觉得只能算表现良好,因为最后的问题不算优秀。随后C姐带着我们几个多媒体组的博士到区政府星光大道的巴国布衣吃晚饭,刚好S博、L姐及部门几个同事和日籍专家也在那,我们又聊了聊。待到告别后,心中一念,职业化的同事,高效的团队,融洽的氛围和高品质的生活不正是我想要的吗?10月8日,距离面试过了一个月,接到Z老师的短信和电话,说是我的材料即将上报总部,要进行一个背景调查环节,于是我把导师和实验室一年轻老师的联系方式都给了他。我问他结果怎么样,什么时候能确定。他的意思是不能保证,但问题不大,具体得看总部流程,3周左右出来。10月27日,这个时间点手头上有14所和28所的offer急等回复,实在按耐不住,主动打电话给S博询问了我的面试情况。他说应该没问题,查一下给我回复。回想往事,07年的时候在新校区用mp4花了半天时间把那本《走出华为》看了一遍,感慨良多,从那时便钦佩华为却没想过到里面工作。事到如今,尘埃落定,我却要走进华为,世事难料。剩下的就祈祷明年年底前能够顺利毕业吧。可预期的将来我的设想初步有二:1、在华为一直走下去,直到PDU部长、架构师等,如果有幸能再进一步就更好;2、如果在华为体验不佳,有机会希望能由 ICT-互联网-金融投资甚至创业等。当然这一点愚见也是基于我目前的狭窄视野,无论无何希望我脚踏实地继续努力。9月20日,上午早早来到西电J114,考场座无虚席。大疆第一轮不筛选简历,无论你投没投过纸质版/电子版都可以参加这次笔试。笔试时间为10:00~12:00,地点在西电和西交两场,就近参加即可。规定:除机械类其他不准带参考书目,不准使用手机,可以用计算器。隔一位坐一个人,在西电的阶梯教室中,满满的。试卷包含五方面内容,图像处理、计算机视觉、导航、控制及通信。每部分4~5题,满分都是100分。按照规定,每个人只需选择某一部分答题即可,有余力的也可以答其他部分题目但是可能不算分。由于我对后三者不是很了解,前两项的题目主要内容如下:1、考察特征点匹配算法,输入两幅图像中的特征点对,输出匹配的特征点对,(128维描述子)距离计算函数已给出无需考虑复杂度。编写伪代码,分析算法复杂度;2、考察图像旋转。左边图像时旋转一定角度后的图像(有黑边),右边为正常图像。已知两幅图像都为WxH,以及左图像与四边的切点A1A2A3A4,设计旋转算法使左图像变换矫正成右图像,编写伪代码,分析算法复杂度及优缺点;大疆今年在西安共安排了两场宣讲会,一场在西电,一场在交大,两场宣讲会我都没有参加,只是将简历发到了招聘邮箱;然后参加了9月20号在西电举行的笔试, 选的是算法类(控制方向),当晚十点左右接到面试通知,因为当时正在去北京面试的路上,21、22号都不能参加面试,所以申请了电话面试;23号下午进行 了电话面试,时间大约一个小时;25号接到大疆的终面通知,27号下午在深圳大疆的研发大楼参加了终面,29号中午收到了大疆的offer,10月8号打电话婉拒了大疆的邀请。笔试内容的方向分类很多,可以在开考后更换自己的笔试方向,我自己做的是控制,一共有四个题,个人感觉实质内容就是自动控制原理+飞行器总体设计(偏控制)。我的初面是电话面试,对方是一个技术+一个人力,基本是技术在问,过程是先做自我介绍,介绍一下简历上的项目,说说自己做的最有创意的一件作品。然后就是他问我答,基本就在我的项目上说了很长时间。最后还问了对大疆的了解。终面是在深圳进行的,大疆直接给我们定好了往返机票,往返路上都有车接送。当天在深圳面试的共有四队:华南理工、华中科大、西安交大、西电(含西工大)。我 在西电的队伍里,一共17个人,有15个西电的。每只队伍都有一名女生(都很漂亮)带队,她们都从相关专业被转成管培生。我们当天十二点半到达大疆,吃完 饭后一点开始面试,我在一点十分就被叫走等候面试,一直等到四点半。。。。因为前面那个人面了三个多小时。。。。再说面试,面试分了控制、图像处理、嵌入 式软件、嵌入式硬件、FPGA、机械这些方向(应该不全,因为算法有的方向没人通过笔试)。终面内容很简单,对方给出了一个被控对象模型,要求用尽可能多 的方法设计控制器,说明设计缘由,参数指标,具体实现等,面试间有一块写字板,边写边说,前后差不多40多分钟。建议:笔试最重要!!!亲手做过四旋翼最好,可以自己写出控制算法的C/C++的程序,有控制系统嵌入式调试经验(参数整定);对控制领域几种工程上可实现的算法要熟悉,可以直接进行控制器设计(不论被控对象是什么),对控制器的性能参数所代表的实际含义要有认识。1、给offer时的说法,岗位:算法工程师;工资:18000-25000;年终奖:两个月工资;有三个月的试用期(工资18000),转正后按表现每半年 调一次工资(18000-25000之间)。提供宿舍,离单位约一站地铁的距离(选择住几人间,每个月的住宿费也不同,但肯定低于市场价)。从我们的群里 可知道,其他岗位工资一般为12000-18000(嵌入式到15000,机械到18000),但年终奖可以有8个月的工资。住房公积金按5%交,提供早餐,上班不打卡。4、工作强度高,压力大,很难做到两年以上;有说上午开除,下午就得走人的;技术方面离职率很高,有人从深圳华为跳槽去大疆,觉得压力太大走了;也有整个设计团队被开的(这些都是西电找他们大疆学长的时候听到的)对于我擅长的计算机视觉部分,几道题于我的方向而言考察得稍偏,尤其是最后的大题是标定方面的理论推导。这时候没有系统学习基础知识的短板就暴露出来了,自我感觉不是很好,后面也就没收到面试通知。

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